jr東日本グループ会社ランキング

jr東日本はどのような会社でしょうか。転職活動をする前に知っておきたい、jr東日本の特徴をご紹介します。 jr東日本の特徴. 東日本旅客鉄道株式会社（jr東日本）の「社員による会社評価」の業界ランキング。東日本旅客鉄道（jr東日本）の「待遇」、「社員の士気」、「風通し」、「相互尊重」、「人材育成」、「法令順守」、「人事評価」、「有休取得」など社員クチコミによる評価ランキングを掲載。経済産業省と東京証券取引所が2020年8月に発表した「デジタルトランスフォーメーション（DX）銘柄 2020」。「日本の先進DX」といえる受賞企業の事例を厳選して取り上げ、DX推進の勘所を探る。東日本旅客鉄道（JR東日本）は様々なモビリティーサービスを巻き込みMaaS（モビリティー・アズ・ア・サービス）の実現に向けて突き進んでいる。, 「新型コロナウイルスの流行により移動することの価値が問われる時代になった。これからは鉄道会社の枠を超えて、顧客の利便性を追求していく必要がある」――。JR東日本の伊藤健一MaaS・Suica推進本部MaaS事業部門課長は、全社を挙げて取り組む同社のMaaS事業についてこう語る。, JR東日本が2018年に発表したグループ経営ビジョン「変革2027」のテーマは、「鉄道を起点としたサービス提供」から「ヒトを起点とした価値・サービスの創造」への転換だ。「これまでは鉄道での移動をいかに快適にするかに力を注いできたが、今後は鉄道以外のモビリティーサービスを含めて顧客の利便性を高めていく」（伊藤課長）。, 同社がMaaS戦略に力を注ぐ背景には将来への危機感がある。日本最大の鉄道会社として社会インフラとなっている同社だが、将来も安泰とは言い切れない。人口減少やテレワークの普及、車の自動運転の実用化などが今後予想されるなかで、鉄道による移動ニーズが大きく減る可能性もある。, JR東日本はMaaS事業に本腰を入れるため2020年6月に専任組織「MaaS・Suica推進本部」を設置した。「当社の強みであるSuicaとMaaS戦略を組み合わせて事業を推進する狙いがある」（伊藤課長）。, Withコロナ時代に生き残るための優先課題。デジタル化で解決すべき重要なテーマ。DXで成果を上げるための具体策…。独自調査と先進企業・有識者への徹底取材により、Withコロナ時代のDX実態・課題をあぶり出し、DXで成果を上げるための要諦を明らかにします。. あなたにピッタリの「新型コロナウイルスによって移動することの価値が問われる時代になった。これからは鉄道会社の枠を超えて、顧客の利便性を追求していく必要がある」。JR東日本の伊藤健一MaaS・Suica推進本部MaaS事業部門課長は、全社を挙げて取り組む同社のMaaS戦略についてこう語る。 Copyright © Nikkei Business Publications, Inc. All Rights Reserved. 転職サイトが見つかる, もし転職を考えた場合、「本当に自分が入社しても大丈夫かな？」とお考えではありませんか。, こちらではJR東日本の企業情報のまとめから、募集職種、おすすめの転職方法までを詳しく解説しています。, JR東日本は様々な方向性でグループの可能性を見出し、社会的な立場を確立することを目指しています。, グループ理念の主な主張は、鉄道における安全性の担保と品質向上、大規模型複合施設による地域活性化、交通系IC「Suica」の共通基盤化です。, 鉄道や駅を利用する顧客への充実したサービスと安全性の確保、物資を運ぶ交通網の基盤を構築するなど、多分野における理念を提示しています。, JR東日本の事業内容は、旅客鉄道事業や貨物鉄道事業、旅客自動車運送事業、旅行業など幅広く行われています。, ここでは、「輸送サービス」「生活サービス」「IT・Suica事業」の3つの事業フィードに大別し、事業内容を解説します。, 具体的には、鉄道のネットワークづくりや、東北新幹線・上越新幹線などの5方面に広がる新幹線のネットワークの運営や管理を行っています。, 東京圏鉄道では、宇都宮線、高崎線、常磐線、上野東京ラインの運営・管理をしています。, 生活サービスは、駅内に建設される大規模ターミナルの開発を通して、地域間の流動性を促す役割を目指しています。, 利用者が旅行やビジネス等のさまざまな目的を通して駅を利用できるよう、「暮らし」と「まち」の併合を目指しています。, IT・Suica事業では、交通系IC「Suica」の利用者拡大と、ビジネス基盤の構築に努めています。, Suicaは切符や定期券の代用として使われ始めてから、現在ではスマートフォンや時計などのさまざまなアプリケーションと連携し、利用可能な決済手段の範囲を拡大しています。, よりスムーズな駅の利用を促し、キャッシュレスの利便性を担うなど、ITを駆使した新規事業に取り組んでいます。, 2019年の業績は、売上高が前年比1.８％増、営業利益が同0.7％増、経常利益が同0.7％増と増収増益です。, 運輸事業、流通・サービス事業、不動産・ホテル事業の全ての事業において業績がアップ。, 運輸事業においては、観光イベントを目的とした「本物の出会い栃木」の企画が好業績につながっています。, また、訪日外国人旅行者向けに航空会社と連携して行われた、立体観光型訪日旅行商品の充実に力を入れたことも好業績の理由です。, 業績は過去5年間成長し続けているため、安定性のある大手企業に勤めたい人はJR東日本が向いています。, 2020年の事業計画では、オリンピック需要に向けた「高輪ゲートウェイ駅」の建設や周辺における複合型施設の開業が予定。, また、交通系IC「Suica」の利用者拡大や、ホテル事業で運営する「JR東日本ホテルメッツ」の数も年々増加。, 鉄道事業のみならず、生活サービス事業や、IT・Suica事業においても新規事業の開発を進めています。, 公式サイトでは中途採用の平均年収は560万円、20代後半の平均年収は430万円と記載されています。, 2019年における平均年収は432万円ですので、全国平均よりも高めであることが分かります。, JR東日本の平均年収は職種によって変動しますが、安定企業であるために倒産の心配は少なく、継続した収入を得られるでしょう。, JR東日本の年収についてもっと詳しく知りたい方は、「JR東日本の平均年収は714万円！年齢別・職種別で詳しく解説！」で詳しく解説しているのでご覧ください。, 福利厚生はかなり充実しており、年間に付与されるポイントを消費して、旅行を割引で行けたり、住宅ローンの補助など多岐に渡る。, JR東日本は、住宅支援から育児支援、レジャー施設の割引まで幅広い福利厚生を用意しています。, 住宅支援では単身向けの寮と、ファミリー向けの住宅施設を設ける他、住宅補助金制度や住宅ローン支援が受けられます。, JR東日本がトラベルサポートを行う「びゅう」の取り扱う、旅行商品や宿泊施設の割引特典も魅力的です。, 社会人採用は以下の通り、「中途採用（エリア職）」と「中途採用（総合職）」の2つに大別されます。, 尚、一般公開されていない職種があるため、非公開求人の情報を得るには転職エージェントへの登録がおすすめです。, おすすめのエージェントは「５．JR東日本への転職を成功させる！おすすめ転職エージェント」で紹介します。, プロフェッショナル職は、テクニカルエンジニア（情報セキュリティ）と試験の資格取得を必要とされる専門職です。, プロフェッショナル職は、JR東日本の主な事業である鉄道に関わるため、大量募集しています。, 非鉄道関連の職務を行う「ポテンシャル職」は、専門の資格を必要としない顧客サービスや事業の立ち上げ、監査業務などを行います。, そのため、早めに転職エージェントへ登録をし、転職の手続きや準備を始めることをおすすめします。, 新規登録画面からマイページの登録を行い、エントリーシートを入力し、職務履歴書のアップロードを行い、応募が完了します。, コーポレートサイトでは扱っていない非公開求人を持っていることや、専属のキャリアアドバイザーによる採用情報や、面接対応のサポートを受けられるメリットがあります。, 転職エージェントは、JR東日本の求人を多数扱い、一貫した転職活動をサポートしてくれます。, 初めて転職を経験する人や、面接対策をしっかりしてから望みたい人は、転職エージェントを利用することをおすすめします。, 次に、JR東日本に強い転職エージェントをご紹介していますので、ぜひ参考にしてください。, 2020年4月時点で確認できる求人はありませんでしたが、各エージェントが持っている非公開求人に含まれている可能性があります。, お試しでカウンセリングのみの利用もできますので、転職をお考えであれば一度利用を検討してみてくださいね。, 転職実績数も非常に多く、経験豊富なキャリアアドバイザーがサポートしてくれるため、スムーズな転職活動が行えます。, 非公開求人を多く扱っているエージェントでもあるため、自分に合った職種を提案してくれます。, JR東日本のプロフェッショナル職へ転職を考えている人向けの転職エージェントは「レバテックキャリア」です。, スタッフは、エンジニア職に関する専門用語やスキルを備えていますので、安心した転職活動が行えます。, 希望職に関する要望を自分の代わりに企業へ伝えてくれるなど、手厚いサポートをしてくれます。, また、転職をサポートしてくれる担当者が物理的に増えるため、様々な視点からアドバイスをもらうことも可能です。, 連絡を取り続けていれば、転職活動の意志があると思われ、求人の情報を紹介してくれる確率が高くなります。, 転職活動という人生の大切な節目において、サポートをしてくれる担当者は大事な役割を果たします。, 優良案件を紹介してもらえない、連絡が遅いなどの心理面に抱く弊害が要因となり、スムーズな転職活動を進めることができません。, 担当者と合わないと感じた際には、遠慮せずにすぐに変更してもらう旨を先方に伝えましょう。, 転職エージェントを複数回登録した場合、過去のデータが反映されるシステムですので、内容が異なる際は必ず判明します。, 「嘘をついている」と判断されてしまい、転職先の案件をもらえないケースがあるために注意をしてください。, サポートをしてくれるキャリアアドバイザーも人間ですので、お互いが気持ちよくやり取りできる関係性が欠かせません。, 時間を守ったり、丁寧な言葉遣いをするなどのマナーをしっかりと守ることで、人間性の魅力を伝えることができます。, 転職エージェントの立場から考えると、魅力のある人を企業へ紹介したいと考えていますので、マナーの守れる人は優先して優良案件を紹介してもらえます。, 生活サービスは、駅内に建設される大規模ターミナルの開発を通して、地域間の流動性を促す役割を目指しています, 一般公開されていない職種があるため、非公開求人の情報を得るには転職エージェントへの登録がおすすめです。, 旅客鉄道事業/貨物鉄道事業/旅客自動車運送事業/旅行業/倉庫業/駐車場業/広告業図書・雑誌の出版業/金融業/情報処理及び情報提供サービス業/電気供給事業/施設の経営/骨材・石工品及びコンクリート杭・ブロック等の製造等, 列車制御システム/情報通信設備/車両のメンテナンス/エレベーターやホームドアの施工監理/列車運行管理システムなど, 海外事業展開/新規事業立ち上げ/複合型マネジメント/Suica・決済ビジネス/駅設備の設計・開発/安全システムの構築など. 全国に張り巡らされた交通網で安定した収益基盤を誇る鉄道業界。東海旅客鉄道（jr東海）、東日本旅客鉄道（jr東日本）、西日本旅客鉄道（jr西日本）、東急電鉄（東急）、東京地下鉄（東京メトロ）、近畿日本鉄道（近鉄）の6社をお伝えします。

日本の鉄道会社「jr東日本」「jr東海」「jr西日本」「jr九州」の4社について、有価証券報告書の数字を基にして、事業規模・安全性・利益生など企業分析・業界分析していきます。最後には志望動機として使えそうな点なども解説しています。

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