東芝の価格と評判【強みが見えない粉飾決算企業】 中古複合機・コピー機のデメリット2. 株式会社大塚商会の「社員・元社員のクチコミ情報」。就職・転職前に採用企業「大塚商会」の働く環境、年収・給与制度、入社後ギャップなどをリサーチ。就職・転職のための「大塚商会」の社員クチコミ情報、企業分析チャート、求人情報、業界ランキングを掲載。 Copyright ©2013-2020 コピー機Gメン All Rights Reserved. 京セラの価格と評判【シャープより安い?安さを追求した異端児】
ムラテックの価格と評判【土曜日保守対応の優しさ】
受注しない営業は残業規制をかけられ、サービス残業をしなくてはならなくなる。, 【良い点】 年収は他の会社に比べれば良い方だと思う。基本給は低いが、ボーナスが多い。 思っていたよりも有給消化率が高く、社内でも有給を使う人の割合の方が多い。多趣味な人が多い印象で、皆各々の趣味や娯楽の時間として有意義に消化しているように思える。
また、社内の体制的に営業をサポートする部署が細分化されており、営業活動なに専念できます。 【気になること・改善したほうがいい点】 単に頑張っているだけでなく、ポイントに対しての不正を行う人が必ずいる。毎年何人かが摘発されている。なんでもポイントに還元して、人参を追いかけさせる方式なので盲目的にポイントを追う人が多く怖いくらい。, 【印象に残った質問1】 なんやねん、評判ええやん！大塚商会は評判が悪いから、コピー機gメンが紹介する販売店で買うてや～的な流れやと思ったのに！ 新人gメンkeichi.
営業としてのスキルはかなりのスピードで身につく環境だと思いました。新卒でも個人の「必達」の予算があり、それをやり切るための創意工夫が求められます。 意欲さえあれば要望が通るといったような組織ではありませんでした。, 【良い点】 【気になること・改善したほうがいい点】 【気になること・改善したほうがいい点】 営業の耐性があるかをきかれる。 業界的に衰退している複合機に依存しているので、そこを抜けださない限りは厳しい。売れないし、売れなくなってきているのにノルマだけ上がっている現状。, 【気になること・改善したほうがいい点】 また、時代に合わせた新商品が世の中に出ると、その勉強をしてすぐに, 【良い点】 大きいエリアを任されて、色々な企業を担当できるからそこは営業してて面白い。取り扱い商材も多いので、自分の得意分野は見つけやすいと思う。ノルマも毎年上がっていて, 【気になること・改善したほうがいい点】 営業会社なのでとても賑やか 来社までも早く、来社してからの作業はとてもスムーズでこちらが納得いくまで対応してくれます。 また担当の方の知識が豊富なので、他の関係ないことまで教えてもらったりしています。 【気になること・改善したほうがいい点】 営業としてのスキルはかなりのスピードで身につく環境だと思いました。新卒でも個人の「必達」の予算があり、それをやり切るための創意工夫が求められます。 ガツガツ系も多少あるので就活の際はよく話を聞いてから選んだ方がいい。 営業の人は遅刻してくるが、サービスマンは対応も早く丁寧です。パソコンを入れ替えた時も分からないことを丁寧に対応して頂けました。, 兵庫県神戸市の企業：大塚商会によるメンテナンス 【気になること・改善したほうがいい点】 【気になること・改善した, 【良い点】 福利厚生は上場企業ということもあり、良いと思います。技術職は有給取得しやすいと思います。しかし、営業職は有給取得しづらいと思います。 営業は訪問, 【良い点】 給料と、その評価基準がしっかりと整っています。また、大企業であるため福利厚生も申し分はありません。 こんにちは、おつげ女です。 ここ、何回か人とのコミュニケーションで緊張しないで会話する方法や、思いを伝える方法についつ考えてきましたが、改めて書き出してみると、いまひとつ、根っこのあたりで違和感を感じ ... こんにちは、おつげ女です。 仕事の打ち合わせが急増し、お客様と会話する機会に四苦八苦しています。 喋り慣れてないし、語彙力ないしー！みたいな。 言葉に詰まること多々あり、これは何か方法を考えないといけ ... こんちには、おつげ女です。 最近、田舎では高齢者ばかりになり自治会維持ができなくなり解散するところが急増している。 私の住む村でも例外ではない。近いうちに自治会解散する。 中心市街地から少し離れている ... こんにちは、おつげ女です。 口うるさいジジイは嫌いだ。 まじ嫌われてるぜジジイ。 でも、尊敬できるジジイもいる。 尊敬できないジジイとの違いは、口うるさいだけじゃなく、口先だけで頭デッカチなジジイ。 ... こんにちは、おつげ女です。 誰かと一緒に何かをする、しなきゃならない時、そんな時はだれしもある。 私は、そんな時、人にうらぎられやしまいかと心配になる。なぜかといえば、以前に人に騙されかなりキツイ目に ... Copyright© おつげ女 , 2020 All Rights Reserved. 中古品の保守費用が高くなる理由2.1.1. いい点としては、勤怠管理のシステムがしっかり導入されており、厳しく残業のチェックかされていることです。打刻があいまいといつことはありません。 Copyright © Livesense Inc. All rights reserved.
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスには売上げた粗利が関係する為、数字達成意欲がある人しか向いていない。 改善するべきことかは個人の判断によりますが、40代50代となり体力が続くのか、常に新しいことを吸収し続けることができるのか不安は感じます。組織として動く面が少ないように感じます。, 【良い点】 購入の際、営業の方の対応はいまいちでしたが、バスでデモ機まで見せてもらえて、納得したうえでの対応だったので、その点については文句なしです。, 大阪府大阪市の企業：大塚商会によるメンテナンス 月に達成しないとヤバい感覚がとてもあるが、中には自分よりも達, 【良い点】 【, 【良い点】 【気になること・改善したほうがいい点】
【気になること・改善したほうがいい点】
リクルーターなどもつき正直に内情なども話してくれるのでその機会に自分に合っているかを判断することが重要。忖度なしで聞きたいことを正直に聞いたほうが良い。, 【良い点】
ポイント制で争う成果主義、実力主義の会社です。給与は高水準なのは確かです。そのため、営業職で転異業種から中途採用される人も多くいますが、長続きしない人もいます。配置される部署、そこのマネージャーによって居心地が変わる。, 【良い点】 主任になれば基本給が上がるので、昇進を目指すべき。 3時間以内で修理に来てもらえ、ほぼ1日以内で修理も完了します。また、しっかりとした対応をしてくれるのでとても良いと感じます。, 東京都新宿区の企業：大塚商会によるメンテナンス 実態は異なってることもあります。配属先の支店や上司によりますが。 コピー機・複合機のサービス対応エリア1.2. 【気になること・改善したほうがいい点】 ワークライフバランスはあまり良いとは言えません。結果を出せばそれまでですが、なかなか予算計画は甘い数字ではありませんので、残業はほぼ毎日あると思ってよいと思い, 【良い点】 評価制度はしっかりポイント化されており、明確に何を販売すれば良いかわかる。近年自分が所属する部門の商材だけではなくすべての商材を提案できる力が求められており、, 【良い点】 雰囲気は良い 親身になって話してくれる。営業部長などと話すがフランクな, 【良い点】 ノルマはないとはいえ、メインの部門ではいまだに昔の名残で数字に対するコミットは求められる。地域性と様々で自分がどこのマネージャーにつくかで仕事の自由度ややりがいは大きく変わる。, 【良い点】 全社員うけろ！って感じ . 「丁寧」を意識するだけ。緊張しない、スラスラ喋れる、話せる、話しがズレない、飛ばない会話術、文章術, グーグルが2019年3月コアアルゴリズムアップデートを実施したみたい。対処法は？影響を受けたサイトのカテゴリーは？. 昔と比べたらかなりワークライフバランスは改善されているとは思いますが、企業規模や最近の一般労働環境を考えると全体的に拘束時間は長いと思います。, 【良い点】
主任になれば基本給が上がるので、昇進を目指すべき。 サラリーマンなので土日出勤はまず無いと思てもらって大丈夫。会社的にも有給の消化を促しているので、上司が変な人でなければ有給が取れる。あとは、月に1度13時くら, 【良い点】
事務職であればどこでもいいと思っていたが、その中でも割と有休消化率の高い会社に入りたいと思っていたため、その点に関してはある意味入ってからも変わらない。 評価制度はしっかりポイント化されており、明確に何を販売すれば良いかわかる。近年自分が所属する部門の商材だけではなくすべての商材を提案できる力が求められており、商材知識などが身につくと同時にスタミナはとてもつくと感じる。 有休消化率の他にも残業時間がかなり短く、とてもホワイトな企業であるが、反面賃金を稼ぎにくい傾向にあると思う。手取りは他の企業の同職種の人間よりもかなり低い水準に落ち着いてしまっていると思う。もう少し賃金を上げて欲しいと思ったが、賃上げの要求が通るわけもないため、転職を視野に入れて考え始めるようになった。, 【良い点】 結果を出したら出した分だけ、評価もされるし、報酬も上がります。商品知識の勉強をし続けていく努力と営業に対する気合いと根性があれば、居場所はあると思います。 有休消化率の他にも残業時間がかなり短く、とてもホワイトな企業であるが、反面賃金を稼ぎにくい傾向にあると思う。手取りは他の企業の同職, 【良い点】 福利厚生は上場企業ということもあり、良いと思います。技術職は有給取得しやすいと思います。しかし、営業職は有給取得しづらいと思います。 リコー【耐久性と2色印刷に強みあり】 【気になること・改善したほうがいい点】 いい点としては、勤怠管理のシステムがしっかり導入されており、厳しく残業のチェックかされていることです。打刻があいまいといつことはありません。 特に不満などはないが、やはり会社の人間や人柄は入ってからでないと細かくわからない部分がかなり多いため、自分なりにリサーチしてやっていけると思ったところの選考を受けるのがいいと思う。, 【良い点】
【気になること・改善したほうがいい点】 特になし 【気, 【良い点】 コニカミノルタの価格と評判【外観デザインに特徴有り】 特になし 富士ゼロックス【高価格・高品質の高嶺の花】
サラリーマンなので土日出勤はまず無いと思てもらって大丈夫。会社的にも有給の消化を促しているので、上司が変な人でなければ有給が取れる。あとは、月に1度13時くらいに退社できる日を与えられている。 コピー機・複合機のサービス対応[…], まずは、コピー機Gメンを読んで頂いている松沢さん（仮名）から届いたメッセージをご覧下さい。, そこで、大塚商会さんとは何の取引もなく、さらに競合相手にも全くなりようがないコピー機Gメンが、大塚商会の実績と評判について調べてみました。, 大塚商会は、1961年に秋葉原で創業した会社で、当時は複写機や感光紙を販売していました。その後、パソコンやネットワークシステムなどを販売する会社へと変貌を遂げ、現在は「オフィスのなんでも商社」みたいなイメージです。, 「たのめーる」の会社ちゃうかったんや…。コピー機の販売会社なんて知らんかったわー！, ダジャレでお馴染みの「たのめーる」のイメージが強いですが、「たのめーる」は大塚商会の売上全体の20％程度しか占めていません。, 裏と言うか、これだけの販売台数があれば、複合機メーカーのリコーやキャノンから、かなり安く仕入れることができると思います。, 大塚商会はコピー機や「たのめーる」以外にも商材が多く「コピー機で利益を出さなくても他の商材で利益を出せれば良い」と考えてくれる可能性があります。そのため、値引き交渉に応じてくれるケースは多いですが、購入した後の営業攻勢は、ある程度覚悟しておきましょう。, 松沢さんも書いてはったけど、大塚商会はドぎつい営業をしとるイメージやねん。イメージやで、イメージ。, たしかに大塚商会は、営業会社としての体質が強いみたいですね。ツイッターでお客さんの意見を見てみましょう。, 売上意識がそのまま組織になったような会社ですが、働く環境は決してブラックではないみたいですね…。大塚商会に限りませんが、相見積もりを取らず、提案されたまま購入することは絶対に避けて下さい！, なんやねん、評判ええやん！大塚商会は評判が悪いから、コピー機Gメンが紹介する販売店で買うてや～的な流れやと思ったのに！, そんな貶めるようなことはしませんよ。大塚商会の得点はゼロックスやリコーの平均点よりも高いので、保守サービスへの評判は良いと言えます。, 大塚商会ではメンテナンスやSEでも商談の種を持って帰ると成果になるらしく、強い営業意識を植え付けることが、対応や評判の良さに繋がっているのかもしれませんね。, 便利やんか、この仕組み。評判もええやろ…。え？これ、大塚商会の太鼓持ちみたいな記事やったん？, おそろしい！！大塚商会以外から購入できないってことは、価格も言いなりやんか。あかん、あかんで、そんなん。, なので、大塚商会に頼り過ぎず、社内のことは社内で把握しておくことが大切です。それさえできれば大塚商会からコピー機を購入しても何ら問題ありません！実際に保守の評判も良いですし。, 複合機の料金がネット上に公開されていないことに疑問を持ち、価格をオープンにする「コピー機Gメン」を開設しました。しかし、価格情報や業界の悪しき慣習（度が過ぎた売り込み、ぼったくり）を暴露し過ぎたため、業界からの目は大変冷ややか。売上も少なく、今にも閉鎖されそうな勢いです。応援をよろしくおねがいします。, ※複合機ごとの正確な仕様は各メーカーのページにてご確認ください。表示価格はコピー機Gメンが調査した市場価格の目安で、実際の販売価格とは異なります。また、各機種に記載されているポイントは当サイト独自調査による算出です。. (ただ、年度末などは事務職でも忙しい月がある。) 事務職であればどこでもいいと思っていたが、その中でも割と有休消化率の高い会社に入りたいと思っていたため、その点に関してはある意味入ってからも変わらない。 すべての口コミを閲覧するには会員登録（無料）が必要です。ご登録いただくと、株式会社大塚商会を始めとした、全60万社以上の企業口コミを見ることができます。. 社風はまさに古い体育会文化です。営業職は実績(ポイント制)が評価のすべてです。毎月ごとに予算が組まれ、達成率によってインセンティブやボーナスが大きく変動します。所属の上司によって体質が全く異なり、実績だけでなく活動項目に重きを置く文化もあります。イメージ通り、厳しい呵責などは日常的に飛び交っています。成績＝お金で返ってくるということに喜びを感じられ、尚且つ忍耐力のある方にはおすすめの企業です。, 【良い点】
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